Оказание услуг населению в сфере кредитования. Открытие дела с нуля. Выполнение всех должностных обязанностей в момент отсутствия Председателя правления, с правом первой подписи возможностью брать на себя ответственность в принятии решений. • Определение целевой аудитории. • Выявление потребностей целевой аудитории. • Формирование выгодного предложения для целевой аудитории. • Активный поиск компаний-партнеров. • Подготовка индивидуальных коммерческих предложений, с учетом особенностей заказа и бизнес модели. • Разработка договорных взаимоотношений совместно с юридическим отделом. • Обеспечение компаний-партнеров необходимыми рекламными материалами • Координация действий. • Контроль выполнения работ. • Решение нестандартных ситуаций. На данный момент в моём подчинении штат из 42 человек.

Управление закупками и поставками продукции из регионов. Построение логистических маршрутов. Ведение бухгалтерии. Совмещение с основным направлением. Помощь в экспидирование и оформлении документов для отправки груза на экспорт. Работа с зерновыми терминалами Ростовской области.

- организация управления бизнесом и повышение эффективности работы компании (филиала), направленность на получение компанией (филиалом) максимальной прибыли от страховых услуг; - разработка бизнес-проектов по развитию сети реализации страховых продуктов; - продвижение бренда компании на рынке, разработка и внедрение новых схем и систем работы с потенциальными партнерами; - взаимодействие с юридическими лицами по расширению рынка страхования, связанных с разработкой, заключением и сопровождением заключаемых договоров по всем видам страхования, согласно имеющейся в Компании лицензий на страховую деятельность; -организация производственного процесса, контроль над исполнением требований Компании, принятие ответственных решений, связанных с деятельностью Компании; - участие в переговорах с крупными корпоративными клиентами и стратегическими партнерами Компании; - координация работы филиалов, территориальных представительств, агентской сети и страховых брокеров; - создание сплочённого коллектива профессионалов. В подчинении находилось 34 человека.

управление подчиненными: все действия, которые руководитель должен предпринять для того, чтобы сотрудники правильно выполнили весь необходимый объем работ; взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания и переписка с коллегами и вышестоящими руководителями; производство результата: все действия руководителя, которые не связаны ни с управлением подчиненными, ни с взаимодействием с компанией, когда он работает в качестве скорее менеджера-специалиста, пусть и высококвалифицированного; осмысление: анализ и синтез информации, необходимой для выработки эффективных управленческих решений. Если искомые обязанности представить в виде перечня, то он будет выглядеть так: Постановка задачи и организация выполнения. Распределение обязанностей. Обеспечение взаимодействия. Выстраивание межличностных взаимоотношений. Анализ результатов. Аудит эффективности процессов. В подчинении находилось 17 человек -поиск новых клиентов; -заключение договоров с партнерами по всей линейке страховых услуг; -ведение существующей клиентской базы, обеспечение пролонгации договоров; -создание эффективной агентской сети, обучение и управление агентской сетью; -подбор персонала, обучение и контроль работы сотрудников; -развитие продаж (в том числе и личные продажи); -планирование работы агентских групп‚ организация и контроль деятельности агентов; -ответственность за бизнес-план подразделений

Экономический, Экономика и управление на предприятии, Специалист