Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.2 ,8.3); ведение личных дел сотрудников; сопровождение нового сотрудника во время стажировки; проверка рекомендаций; работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком, военкоматом; разработка ПВТР, должностных инструкций; отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор (первичный скрининг по телефону); проведение собеседований (структурированное интервью); организация и координация собеседований с руководителями.

Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.2 ,8.3); ведение личных дел сотрудников; сопровождение нового сотрудника во время стажировки; проверка рекомендаций; работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком, военкоматом; разработка ПВТР, должностных инструкций; отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор (первичный скрининг по телефону); проведение собеседований (структурированное интервью); организация и координация собеседований с руководителями.

Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.2 ,8.3); ведение личных дел сотрудников; сопровождение нового сотрудника во время стажировки; проверка рекомендаций; работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком, военкоматом; разработка ПВТР, должностных инструкций; отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор (первичный скрининг по телефону); проведение собеседований (структурированное интервью); организация и координация собеседований с руководителями.

Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.2 ,8.3); ведение личных дел сотрудников; сопровождение нового сотрудника во время стажировки; проверка рекомендаций; работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком, военкоматом; разработка ПВТР, должностных инструкций; отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор (первичный скрининг по телефону); проведение собеседований (структурированное интервью); организация и координация собеседований с руководителями.

осуществление расчетов с потребителями только на основании соответствующих документов либо письменного распоряжения руководства структурного подразделения. Производить расчеты по устным указаниям руководства запрещается. прием от потребителей, проверка и регистрация отчетов о потребленной электроэнергии, актов приема-передачи электроэнергии и актов сверки, подписанных потребителем; расчет объемов и стоимости потребленной электроэнергии потребителям; оформление расчетных документов (акт приема-передачи электроэнергии, счет, акт сверки задолженности) и выдача их потребителю; анализ рассчитанных объемов потребления электроэнергии с целью выявления хищений электроэнергии потребителем, сокрытия им истинных объемов потребления, передачи ошибочных сведений о показаниях приборов учета, нарушениях в учете; участие в контрольных съемах показаний приборов учета потребителей по отдельному указанию руководства; участие в рейдовой работе по выявлению нарушений ППЭЭ по отдельному указанию руководства; разъяснения потребителям по вопросам, связанным с расчетами за электроэнергию; внесение изменений в расчетные схемы потребителей на основании подтверждающих документов; контроль соответствия расчетной схемы условиям договора с потребителем; участие в работе по внедрению автоматизированных систем расчетов; подготовка отчетных данных по расчетам потребителей; контроль правильности проведения расчетов в структурных подразделениях, в том числе правильности применения тарифов, использования расчетной схемы, заполнения расчетных документов; выполнение других распоряжений и указаний руководства, в том числе устных.

Ведет учет движения студентов (академические отпуска, переводы, отчисления, восстановления. Регистрирует входящую и исходящую переписку. Готовит расписания экзаменов и зачетов. Составляет документацию, необходимую для организации сессий (списки студентов, информационные карты экзаменов, списки преподавателей, перечни предметов в соответствии с учебным планом, др.). Контролирует проведение ежемесячных аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости. Ведет книгу сдачи экзаменов и зачетов в период экзаменационной сессии. Контролирует оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационных и зачетных ведомостей (листов)) и заполнение журналов групп преподавателями. Проводит сверку записей в зачетных книжках и экзаменационных и зачетных ведомостях (листах). Осуществляет сбор информации для учебных карточек студентов. Оформляет: 10.1. Учебные карточки студентов. 10.2. Переводные дела студентов. Готовит проекты приказов факультета по студенческому контингенту для отдела кадров. Осуществляет подготовку документации по организации учебного процесса для декана, учебного отдела. Заверяет копии приказов и распоряжений по деканату. Обеспечивает выделение аудиторий для проведения учебных занятий. Координирует необходимое перемещение студентов и преподавателей. Координирует работу старост учебных групп, осуществляет контроль за ведением журналов учебных групп. Дает разъяснения студентам и преподавателям факультета по расписанию занятий (его изменению) и по вопросам учебного процесса. Осуществляет контроль за выполнением профессорско-преподавательским составом утвержденных расписаний учебных занятий экзаменов и зачетов. Подготавливает доклады начальнику учебного отдела о соблюдении профессорско-преподавательским составом учебной и трудовой дисциплины

Осуществляет: -деятельность по воспитанию, образованию и развитию детей, обеспечивая выполнение общеобразовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и годовым планом ДОУ; -тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей на детских прогулочных площадках; -наблюдение за поведением детей в период адаптации и создание благоприятных условий для легкой адаптации; -изучение индивидуальных особенностей детей, склонностей и интересов; -создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействие их росту их познавательной мотивации и развитие способностей в разных формах организации детской деятельности; -взаимодействие с родителями (законными представителями) по вопросам реализации основной общеобразовательной программы, стратегии и тактики воспитательно-образовательного процесса, сотрудничества с детским садом и социумом; .Планирую и организую -жизнедеятельность воспитанников, разнообразную игровую деятельность, самостоятельную и совместную деятельность детей и взрослых по освоению основной общеобразовательной программы при проведении режимных моментов в соответствии со спецификой дошкольного образования и внутренним регламентом жизнедеятельности группы; -непосредственно образовательную деятельность в соответствии с общеобразовательной программой и регламентом образовательной услуги в тесном контакте со специалистами ДОУ на основе интеграционного взаимодействия при реализации образовательных областей; -оснащение развивающей среды группы; -выставки детских работ; -досуг детей и другие мероприятия с детьми в соответствии с годовым планом; -участие детей в конкурсах разного уровня ( для получения соответствующей квалификационной категории); Обеспечивает: -выполнение инструкции по охране жизни и здоровья детей в детском саду; -выполнение общеобразовательной программы дошкольного образования; -индивидуальную комфортность и эмоциональное благополучие каждого ребенка; -использование образовательных технологий деятельностного типа; -уровень достижения воспитанниками результатов освоения образовательных областей и динамики формирования целевых ориентиров, соответствующий федеральному государственному стандарту качества дошкольного образования. .Владеет современными, инновационными технологиями методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности. .Доводит: -до каждого ребенка положенную ему норму питания во время кормления ( завтрак, обед, полдник); -информацию до каждого родителя о продвижении ребенка в освоении программы через различные формы; -информацию старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, -информацию о проблемах в развитии воспитанников психологической службы ДОУ. Участвует: - в проведении комплексных мероприятий, способствующих укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, ведет пропаганду здорового образа жизни; -в обогащении развивающей предметно-пространственной среды в группе в соответствии с возрастом детей; - в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам их заменяющими); -в работе по проведению родительских собраний и иных формах взаимодействия с семьей; - в педсоветах и других формах методической работы в ДОУ, методических объединениях, семинарах и других мероприятиях, организуемых комитетом образования; -в распространении собственного опыта в области повышения качества образования; -в педагогической диагностике (оценке индивидуального развития дошкольников, связанной с оценкой эффективности педагогических действий и лежащей в основе их дальнейшего планирования) в начале и конце учебного года; Проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми, родителями и коллегами; Поддерживает порядок на рабочем месте, в групповых помещениях и на участке для прогулок. Проводит санитарно-гигиеническую обработку игрушек в соответствии с требованиями СанПин. Бережно использует имущество ДОУ, методическую литературу, пособия. .Координирует работу младшего воспитателя в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе, соблюдая санитарно-гигиенический режим и основные режимные моменты жизнедеятельности детей. .Ведет следующую документацию: -табель посещаемости воспитанников группы (оформляет его в конце каждого месяца); -перспективные планы работы по основным видам деятельности (рабочая программа); - календарный план воспитательно-образовательной работы; -тетрадь протоколов родительских собраний, тетрадь сведений о родителях (законных представителях); -результаты диагностики по выявлению уровня развития детей и выполнения образовательной программы ДОУ.

Факультет: Юридический, Юриспруденция

Педагогический, Учитель начальных классов