Начальник отдела технологической подготовки производства

• руководство и контроль подготовки производства, нормирование материалов, формирование ОСП и ВР;
• руководство разработки графиков по технологической подготовке производства и освоению серийного выпуска новых изделий;
• осуществлять контроль своевременного выполнения работ, предусмотренных графиками по подготовке производства;
• осуществлять руководство разработки графиков проектирования и изготовления специальной технологической оснастки, инструмента и нестандартизированного контрольного и испытательного оборудования на новые изделия, вести учет и контроль за выполнением работ, составлением перечней специальной технологической оснастки и своевременным согласованием с ВП МО РФ;
• вести контроль за расчетами, отчетами и списанием затрат на технологическую подготовку производства новых изделий;
• осуществлять руководство по разработке расчетно-калькуляционных материалов на специальную технологическую оснастку и нестандартизованное контрольное и испытательное оборудование для формирования цены на изделие;
• осуществлять контроль за своевременным оформлением наряд-заказов на изготовление нестандартного оборудования.

• наличие профильного образования;
• знание технологии приборостроения и машиностроения;
• умение самостоятельно принимать решения, аналитических подход к решению задач любой сложности.

• работа на крупном стабильном предприятии;
• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
• уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
• ежемесячная премия по результатам работы;
• обеспечение спецодеждой;
• обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
• график работы 5/2; режим работы с­­­­­­­­ 07:30-16:10.

Расширенный социальный пакет, в том числе:

• выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
• беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
• компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
• компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
• ДМС;
• частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
• условия для занятия спортом на территории предприятия;
• организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
• подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
• предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
• и другие социальные льготы и гарантии.